Согласно действующему законодательству, только сертифицированные специалисты здравоохранения могут оказывать квалифицированные медицинские услуги населению, и только диплома в соответствующей области недостаточно для осуществления профессиональной деятельности. Каждый работник здравоохранения обязан своевременно пройти курсы повышения квалификации и получить сертификат, чтобы занять желаемую должность и продолжать выполнять свои обязанности. Сегодня система обучения работников здравоохранения известна как непрерывное медицинское образование (НМО).

Востребованный курс повышение квалификации терапия 144 часа предлагает medcafedra.ru. Учебная программа по продолжительности и содержанию соответствует требованиям Приказов Министерства здравоохранения, в частности ФЗ от 8 октября 2015 г. N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки». Обучение проводится дистанционно.

 

Повышение квалификации терапия 144 часа

Непрерывное медицинское образование предполагает комплексное обучение медицинского персонала. Она включает в себя начальное профессиональное образование в медицинском училище или университете, а также регулярную «переаттестацию» и дополнительные специальные курсы по профессиональным навыкам и компетенциям и обязательную сертификацию специалиста.

Весь медицинский персонал обязан посещать курсы обучения и сертификации. В первую очередь это обязанность врачей, но в некоторых случаях это также обязанность парамедиков и медсестер. Эта мера реализуется не реже одного раза в пять лет. Однако на законодательном уровне прохождение курсов повышения квалификации и переаттестации считается добровольным актом.

  • Непрерывное образование в течение пяти лет
  • Непрерывное медицинское образование
    Сертификация — это, по сути, признание профессиональной деятельности. Для его получения необходим диплом о послевузовском или высшем медицинском образовании, а также справка с места работы или из соответствующего учебного заведения.

Обратите внимание, что изначально сертификация и аттестация — это два разных понятия. Сертификат о прохождении курса повышения квалификации подтверждает получение новых знаний в области/специальности и совершенствование имеющихся навыков. Она является обязательной для среднего медицинского персонала и врачей, а также для медицинских работников с высшим профессиональным образованием. Без этого сертификата вы не можете работать в медицинском учреждении.

Аттестация — это добровольный процесс подтверждения того, что вы обладаете знаниями и навыками, необходимыми для работы. Ее цель — проверить уровень компетентности специалистов и продемонстрировать обоснованность и соответствие действующей квалификации, но чаще всего запрашивается категория медицинского работника, что влияет на его сертификацию, уровень оплаты труда и т.д. Кроме того, эта процедура может проводиться чаще, чем сертификация: каждые три года. Обратите внимание: ресертификация не заменяет и не подменяет собой сертификацию, но она позволяет вам улучшить свою подготовку, чтобы получить доступ к профессии.

 

В настоящее время можно выделить три вида сертификации медицинских работников

Какие существуют виды сертификации для медицинских работников?

  • Начальный уровень, предназначен для специалистов определенной специальности, только что окончивших университет или высшее учебное заведение. Только после прохождения первичной сертификации и получения соответствующей документации молодой медицинский работник может начать свою трудовую деятельность.
  • Есть профессиональная начальная школа. Этот сертификат предназначен для выпускников ординатуры, которые уже могут работать в медицинском учреждении и продолжать обучение по субспециальности. Это также относится к тем, кто проходит курсы переподготовки (однако первоначальная медицинская подготовка имеет большое значение).
  • Периодический. Этот этап является обязательным для каждого медицинского работника. Она проводится не реже одного раза в пять лет до тех пор, пока работник не покинет рабочее место (добровольный уход, выход на пенсию и т.д.).
  • Сертификация медицинских специалистов проводится в достаточно жестких условиях. Курсы и экзамены записываются на видео и аудио. Существует несколько этапов процесса обеспечения качества работы медицинских работников.

Теоретический компонент. Здесь вы приобретаете новые знания и выполняете конкретные задания (анализ ситуаций, написание отчетов и т.д.). Этот этап занимает в среднем около 50-74 часов. Занятия проводятся в форме лекций и семинаров.

от mother

Добавить комментарий

Adblock
detector